崗位職責：
1、帶領研發(fā)技術團隊研發(fā)具有市場競爭力的產品；
2、制定和組織部門年度工作目標和計劃，對任務結果負責；
3、負責技術/產品開發(fā)與過程管理，組織按任務書要求完成產品開發(fā)任務；
4、研發(fā)團隊建設及人員培養(yǎng)賦能，為公司技術人員培養(yǎng)儲備人選；
5、負責別墅電梯前沿信息調研分析，為布局市場提供可行性依據(jù)報告；
6、參與別墅電梯推廣策劃及執(zhí)行，配合銷售端提供技術支持協(xié)助。
任職資格：
1、機械設計相關專業(yè)本科以上學歷；
2、電梯行業(yè)6年以上工作經(jīng)驗，其中別墅梯，客梯技術研發(fā)經(jīng)驗不低于5年；
3、具備客梯，別墅梯產品規(guī)劃和生命周期管理能力；
4、具備產品核心競爭力構建和研發(fā)領導能力。
5、有豐富的別墅梯項目經(jīng)驗，在項目中擔任關鍵崗位或負責人角色，能夠獨立設計至少兩款以上別墅梯。